为了完善公司的绩效管理制度,加强龙8游戏官方进入的文化建设,提高员工的法律意识和防范合同风险,集团公司于9月9日——10日召开绩效管理与龙8游戏官方进入的文化建设的专题会议,对子公司绩效考核办法进行讨论,并通报近年来集团开展龙8游戏官方进入的文化建设的情况,审议了《关于推进集团龙8游戏官方进入的文化建设若干意见》。
会后举办第九期新华学习论坛,由广东法制盛邦律师事务所合伙律师、我司常年法律顾问曹柳生讲师授课,内容包括新《合同法》概述,结合实际讲述如何防范合同签订、履行过程中的风险。