为深入学习贯彻党的二十大精神,10月中旬以来,集团党委以区域为单位顺利举办了5期党务、纪检、工会、行政工作人员培训班,运用“理论导入 实践运用 头脑风暴 实地观摩”培训模式,进一步塑强集团基层综合人员政治素养和业务能力,五大区域管理中心、81家单位共计158人参加培训。
精准定位突出专业训练。本次培训统筹考虑课程内容与培训任务、岗位职责、能力结构的匹配度,紧贴基层所需、岗位所要、干部所缺,精准开展“三重一大”议事流程、基层党务实务、工会工作规范、日常公文写作、纪检重点工作等培训内容,实现课程安排覆盖全面、重点突出、指向精准。
科学有效增强实践锻炼。在实操部分以团队为基础,以解决问题为目标,通过设置小组课题展示、记录样本纠错等环节,不断引导学员“勇于讲、敢于问、主动答”,在互动交流中弥补知识空白、经验盲区、能力弱项,全面提升培训的参与感和获得感。
强化交流启发工作思路。培训尾声,组织学员围绕党建与业务融合途径、党建工作亮点等开展深入交流,互学好的观念想法和经验做法,在思想碰撞中找到解题思路。此外,还通过集中观看红色纪录片《1950我们正年轻》、就近参观红色教育基地,在历史与现实的交互中引导党员干部坚守初心、牢记使命。
注重跟踪问效提升培训质效。培训结束后,通过线上考试对学习成效进行全面验收,同时发布调查问卷邀请学员对课程内容、师资力量、后勤服务实时测评,收集课题需求和意见建议,以提高集团培训工作的科学性和实效性,进一步引导广大党员干部职工以饱满的工作热情、过硬的专业本领,攻坚克难、务实创新,为集团高质量发展贡献坚实的力量。
(党群工作部)